SPÉCIALISTE DE L’ACQUISITION DE TALENTS

Chez Kronos Group, nous pensons que le recrutement est la première étape cruciale vers le succès de l'organisation. Nous sommes donc à la recherche de Spécialistes en Acquisition de Talents qui comprennent que le recrutement du bon profil va bien au-delà de l'approche classique. C'est un art et vous pouvez faire la différence.

Principales responsabilités :
– Soyez l’ambassadeur de la marque de votre employeur ;
– Rencontrez des professionnels talentueux lors d’événements clés (conférences, salons de l’emploi…) ;
– Cibler les bons candidats ;
– Établir des relations solides avec les candidats et maintenir un “pipeline” permanent ;
– Présélectionnez les candidats ;
– Évaluez-les lors d’entretiens ;
– Conseiller l’entreprise sur les candidats à embaucher ;
– Amélioration continue des processus.

Votre profil :
– La mentalité du gagnant ;
– Maîtrise en ressources humaines, commerce, psychologie ou équivalent par expérience ;
– Parle couramment l’anglais et le français ;
– Au moins une première expérience réussie en tant que recruteur dans l’industrie du conseil ou du recrutement (obligatoire) ;
– Écoute active, excellente communicatrice, bonne conduite, proactif et créatif ;
– L’expérience dans le recrutement de profils en finance ou en achat / chaîne d’approvisionnement est un atout important.

Nous offrons :
. Une atmosphère agréable avec des collègues positifs au sein d’une entreprise saine et en pleine croissance ;
– Des compensations et de la reconnaissance;
– Des conditions financières attrayantes ainsi qu’un système de bonus ;
– Des formations adaptées (certificats, cours de langues) ;
– La possibilité d’évoluer en Gestion de Personnel, Consultant en affaires, Manager RH ou Coach.

Veuillez envoyer votre CV à info@kronosgroup.fr ou postuler via Link

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